Un psychologue dans le monde du travail

Pour quoi faire ?

Les psychologues du travail et des organisations interviennent dans les domaines suivants :​

• La politique de l’emploi : actions d’orientation, bilan de carrière, référentiels métiers

• La gestion sociale du personnel : mobilité interne et externe, recrutement, outplacement, évolution de carrière​

• Les conditions de travail : intervention en prévention des risques professionnels, violences au travail

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Dans le cadre de la prévention de la santé des salariés et des Risques Psychosociaux, intervenir sur les 3 niveaux d'intervention permettent de les réduire au maximum. 

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Pour rappel : 

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Niveau 1 :

La prévention primaire, il est question ici de "PREVENIR" :

Repérer, et agir sur les facteurs de risques pour limiter l'apparition de conséquences néfastes, sous forme d'évaluation et de diagnostic et d'actions de prévention.

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Niveau 2 :

La prévention secondaire, il est alors question ici d’ « OUTILLER » : 

réduire les RPS en accompagnant les collaborateurs et en limitant les conséquences.

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Niveau 3 :

La prévention tertiaire, il est question ici d'intervenir de manière "curative" : 

Soutenir les salariés déjà en souffrance psychologique en intervenant sur les situations de crises ou post-traumatiques.

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Accompagnements des professionnels
Intervention en prévention des risques professionnels
Perspective formative et thérapeutique

Pour tous renseignements, merci de me contacter